Galicia donó $220M en equipos para 70 hospitales y apoyó la formación de 5 mil profesionales de salud
Galicia renueva su compromiso con la inversión social, a través del Programa de Mejoras en Hospitales y Centros de Salud que -desde 2009- busca transformar la realidad sanitaria del sistema público nacional.
Con la ayuda de organizaciones sociales especializadas y el aporte de los colaboradores de las sucursales bancarias, la entidad combina equipamiento de alta complejidad, infraestructura y formación profesional continua.
Esta apuesta cobra una dimensión crítica al observar los datos del Censo Nacional 2022, que indican que 3 de cada 10 argentinos dependen exclusivamente del sistema público para la atención médica.
Ante esta realidad, Galicia despliega una estrategia federal que ya alcanzó a 226 instituciones en las 24 provincias, lo cual impacta en la calidad de vida de más de 1,8 millones de beneficiarios desde el inicio del programa.
El diferencial de este modelo radica en su enfoque en la atención primaria, espacio donde se resuelve 80 % de las patologías.
Durante 2025, se destinaron más de $220 millones para fortalecer a 70 hospitales, y se capacitaron más de 5.000 profesionales de la salud.
Casos como el del Hospital Zonal de Puerto Madryn (foto principal) ejemplifican este impacto: la incorporación de equipamiento neurológico evitó que familias deban trasladarse más de 60 kilómetros para acceder a un diagnóstico, lo cual optimiza tiempos y reduce barreras geográficas en esa ciudad de Chubut.
De igual manera, en localidades bonaerenses como Lincoln (foto de la derecha) y Tres de Febrero, la mejora en la aparatología permitió descentralizar la atención hacia postas sanitarias locales, lo cual acerca soluciones a poblaciones en contextos de alta vulnerabilidad.
La implementación del programa no se basa en donaciones aisladas, sino en una lógica de alianzas técnicas y evidencia científica.
Este labor se complementa con un fuerte anclaje territorial: los gerentes y colaboradores de las sucursales de Galicia son quienes detectan las urgencias locales, y articulan con las autoridades sanitarias de cada comunidad.
Eduardo Gorchs asumió como presidente de la Cámara de Industria y Comercio Argentino-Alemana
La Cámara de Industria y Comercio Argentino-Alemana (AHK Argentina) eligió como presidente a Eduardo Gorchs -foto-, CEO de Siemens Sudamérica s/n Brasil.
"Es un honor asumir la presidencia de AHK Argentina en un contexto que presenta desafíos, y también grandes oportunidades para seguir fortaleciendo el vínculo entre la Argentina y Alemania", subrayó el flamante designado.
"Desde la Cámara, continuaremos con el impulso de la innovación, la formación profesional y el desarrollo de negocios que contribuyan al crecimiento conjunto de ambos países", insistió Eduardo Gorchs.
Con 110 años, la AHK Argentina se consolidó como uno de los principales espacios de articulación entre el país y Alemania, al canalizar el vínculo económico entre ambas naciones y acompañar el desarrollo de las empresas en el mercado local.
La Cámara reúne a más de 300 empresas de +35 sectores económicos, desde grandes compañías industriales hasta firmas de servicios, y cumple un papel activo en la promoción de inversiones, la transferencia de tecnología y el fortalecimiento de la cooperación productiva bilateral.
La conducción institucional de la AHK Argentina -definida por la asamblea de socios- está integrada por referentes de empresas líderes de capital alemán con presencia en el país, lo que representa una amplia diversidad sectorial que abarca energía, industria, automotriz, banca, seguros, logística, tecnología, servicios profesionales y comercio internacional.
Acompañarán a Eduardo Gorchs como vice primera Lucila Bustos (ABO Energy Argentina), Leonardo Cacciante (Robert Bosch Argentina S.A.) como vice 2° y Tesorero, e Ivana Dip (BMW) como vicepresidente 3a.
El directorio se completa con Santiago Abella (Beiersdorf S.A.), Marcos Cardaci (Nordex Energy S.A.), Gustavo D’Adamo (Kaeser Compresores de Argentina S.R.L.), Javier Dopazo (LINDAL Argentina S.A.), Dennis Edelhoff (Bayer S.A.), Fernando Gorbaran (Messe Frankfurt Argentina S.A.), Sergio Gutman (Deloitte & Co. S.A.), Verónica Kirschmann (Escribanía Homps-Kirschmann), Federico G. Leonhardt (Leonhardt & Dietl Abogados), Sebastian Ludmer (Deutsche Bank AG), Reinhard Molter (Hexagon), Fernando Monteverde (Siemens Energy S.A.), Gerardo Pardo (Allianz Argentina Cía. de Seguros S.A.), Marcellus Puig (Volkswagen Argentina S.A.), Eduardo Rodrigues (DHL Global Forwarding Argentina S.A.), y Cristian Schmidt (SCHOTT Envases Argentina S.A.).
Por su parte, Agustín Brea (BASF Argentina) continuará al frente de AHK Joven.
Asimismo, la cámara incorporó a Aleksandar Medjedovic como director ejecutivo, quien asumirá funciones en mayo.
Mercado de seguros: Larissa Martins ascendió a líder de Placement de Marsh para LATAM y el Caribe
Marsh, compañía global dedicada a riesgos, reaseguro y capital, personas, inversiones y consultoría de gestión- designó a Larissa Martins -foto- como líder de Placement (mercado de seguros) para Marsh Risk Latinoamérica y el Caribe.
Larissa Martins será responsable de encabezar la estrategia de Placement en la región, conectar las prioridades globales y locales, fortalecer las relaciones con los clientes y socios estratégicos, impulsar soluciones innovadoras y colaborativas entre países, promover el desarrollo del talento para maximizar el impacto para los clientes y fomentar el crecimiento sostenible del negocio.
Con 20 años de experiencia en el sector re/asegurador, posee una licenciatura en Ciencias Actuariales y una maestría en Gestión Ejecutiva Internacional. A nivel internacional, su CV recuerda puestos en Chile, Miami y Londres.
Desde que se unió a Marsh Re - Facultative Reinsurance (antes Carpenter Marsh FAC) en 2021, se destacó en diversos cargos de liderazgo, donde contribuyó a la creación e implementación de soluciones de portafolio en Latinoamérica.
En Marsh Re – Facultative Reinsurance, Larissa Martins se puso al frente de iniciativas de alto impacto que impulsan el crecimiento y la innovación.
Como líder Regional de Prácticas y Placement, definió la estrategia para la región y colaboró con los grupos de interés de la firma al momento de satisfacer las necesidades de los clientes, atender las demandas del mercado y apoyar el desarrollo del equipo.
LLYC refuerza su equipo de Asuntos Corporativos en la Argentina, con la incorporación de Andrés Grippo
LLYC reforzó su liderazgo en Asuntos Corporativos con la incorporación de Andrés Grippo (foto) como Corporate Affairs Sr. Director en la Argentina.
El ejecutivo impulsará el crecimiento del área en el país y se dedicará a fortalecer la oferta de servicios, en sintonía con las necesidades de los clientes frente a los desafíos del entorno.
Licenciado en Comunicación Social de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES), Andrés Grippo cuenta con posgrados en instituciones como la University of Virginia Darden School of Business, Universidad Austral y Universidad del Salvador, con foco en gestión de proyectos y de crisis.
Con más de 20 años de experiencia en comunicación institucional y asuntos públicos, ocupó posiciones clave en el ámbito institucional, gubernamental y de consultoría. En ese sentido, se desempeñó en la Unión Industrial Argentina (UIA) como gerente y luego director de Comunicación y Relaciones Institucionales.
En el sector público, desarrolló una extensa carrera en el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, donde fue director general de Coordinación Institucional y Comunicación del Ministerio de Desarrollo Urbano y Transporte. También trabajó como coordinador de Prensa en la cartera de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva de la Nación.
En cuando al periodismo, fue productor de radio y colaborador en temas de salud y ciencia en El País de España y Revista Anfibia.
Respecto del área consultoría, el flamante integrante de LLYC se destacó como senior associate de asuntos públicos en Burson Marsteller Argentina. Asimismo, estuvo a cargo de las comisiones de Ámbito Público y de Cámaras y Asociaciones del Consejo Profesional de Relaciones Públicas y jurado de los premios Eikon a la comunicación institucional.
En su centenario, la cementera Loma Negra será presidida por el argentino Marcelo Mindlin
El directorio de Loma Negra será presidido por el reconocido empresario argentino Marcelo Mindlin, tras un cambio de accionistas en InterCement, controlante indirecto de la cementera.
Como consecuencia de la finalización exitosa del proceso de reestructuración judicial de InterCement en San Pablo, Brasil, se incorporaron como accionistas LATCEM -que encabeza el propio Mindlin-, Redwood Capital Management y fondos
administrados por Moneda–Patria Investments.
Bajo esta estructura accionaria, Sergio D. Faifman se mantiene como CEO y miembro del directorio, lo cual asegura la continuidad
del liderazgo ejecutivo.
Los flamantes accionistas aportaron capital en InterCement destinado a acelerar los planes
de inversión, mantenimiento y eficiencia operativa. Asimismo, la totalidad de la deuda fue
reprogramada hasta 2031, a fin de despejar el horizonte financiero y darle a Loma Negra
la solidez necesaria para proyectar el crecimiento de largo plazo.
"Estos 100 años de historia nos han demostrado que el valor más grande de Loma es su gente.
Nuestro compromiso con la seguridad, la excelencia operativa y el servicio a nuestros clientes sigue
siendo nuestra prioridad absoluta. Esto no sólo asegura la continuidad, sino que fortalece nuestro
liderazgo en el mercado y profundiza nuestro compromiso con el desarrollo sostenible", subrayó
Sergio D. Faifman, CEO de Loma Negra.
Con un siglo de trayectoria, la firma fundada por el argentino Alfredo Fortabat y luego manejada por su viuda, Amalia Lacroze de Fortabat, reafirma el compromiso con una gestión responsable,
transparente y orientada al futuro sostenible, apoyada en el trabajo, la dedicación y el orgullo de
pertenencia de su gente, su principal valor.
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