Pour la plupart des leaders que je rencontre, si quelqu'un d'autre qu'eux devait être gratifié de tout le crédit pour le travail qui est en cours, ce serait ok.
Pour la plupart des leaders que je croise, lorsque quelqu'un leur dit leur vérité, quel que soit le ton, ils savent rester à l'écoute et faire taire un ego qui leur hurle de remettre l'autre à sa place et rappeler aux vertus de l'autorité et du respect de la hiérarchie.
Pour la plupart des bons leaders que je vois, il n'y a pas qu'une seule façon d'arriver au bon endroit. Impossible de tout savoir, de tout prévoir... Ce qu'il leur est possible de savoir, c'est qui ils sont, ce qu'ils aiment et comment cela affectera leur processus de décision...
Les bons leaders ne questionnent pas les faits. Les faits sont les faits. Quand il pleut il pleut. La gravité est là, qu'on le veuille ou non. Inutile de le nier, même si l'histoire qu'il faut raconter est moins bonne à entendre...
